Зачем нужна корпоративная социальная ответственность
Сессия 1. Панельная дискуссия. Корпоративная социальная ответственность бизнеса: Форматы эффективного сотрудничества бизнеса, власти и НКО в развитии и реализации социально-значимых проектов в регионах Поддержка и реализация образовательных программ как способ создания конкурентного преимущества страны и компаний. Успешные кейсы Особенности развития социального предпринимательства в России Сессия 2. Устойчивое развитие бизнеса: Как оценить эффективность? Международные стандарты оценки устойчивого развития и возможности их применения в России Особенности применения принципов устойчивого развития в условиях российской действительности для повышения конкурентоспособности компаний Риск-менеджмент в области устойчивого развития Инновационные подходы в вопросах взаимодействия поставщиков и контрагентов в области устойчивого развития Как создать эффективную компанию? Успешные примеры интеграции принципов устойчивого развития в бизнес-модель Сессия 3.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ
Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса.
Имидж компании которая заботится об обществе и своих сотрудниках положительно влияет на лояльность персонала.
Корпоративная социальная ответственность как маркетинговый актив Основанием для этого служат интенсивные изменения в бизнес-среде.
Контакт Корпоративная социальная ответственность как один из путей оздоровления экономики В последнее десятилетие в Беларуси представители бизнес-сообщества активно участвуют в продвижении принципов социально ответственного бизнеса. Каждый из уровней предполагает выполнение компанией определенных обязательств: Это наиболее многочисленная международная инициатива в области корпоративной социальной ответственности.
На сегодняшний день к ней присоединилось более 70 белорусских предприятий и бизнес—ассоциаций. В этих компаниях проявляется забота о сотрудниках, внедряются международные стандарты качества продукции и оказываемых услуг, средства направляются как на развитие своего предприятия так и на благо населения всей страны. В этот период Банком будет продолжена работа по поддержке социально значимых бизнес-проектов: Банк активно выступает с инициативами в области национальной культуры с крупнейшими театрами, национальными фестивалями, музыкальными исполнителями и др.
Скорины, сохранение культурных и архитектурных ценностей, сотрудничество с крупнейшими музеями и т. Банк БелВЭБ ставит задачу популяризации используемой практики и опыта в области корпоративной социальной ответственности также в финансовой сфере Республики Беларусь. Следует отметить что крупнейшие международные корпорации тоже активно принимают участие в мероприятиях КСО.
Среди социально ответственных корпораций мира преобладают международные корпорации, имеющие особенно высокие прибыли. Примером являются не только представители топливно-энергетического комплекса.
Мы несем ответственность перед людьми, ведь наши технологические решения и действия напрямую влияют на качество их жизни. МТС рассматривает устойчивое развитие как ответственность за воздействие своих действий и решений на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: Группа МТС твердо следует принятой стратегии в сфере устойчивого развития, однако мы ежегодно вносим в нее изменения в соответствии с новыми запросами общества и наших абонентов.
Мы поддерживаем постоянный диалог с заинтересованными сторонами и даем возможность получить всю информацию о своей социальной деятельности. Подробнее об этих и других экологических проектах Компании читайте в нашем Отчете об устойчивом развитии за год.
Развитие корпоративной социальной ответственности (КСО). Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это способ ведения бизнеса.
Скачать электронную версию Библиографическое описание: Анашкина Ю. Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.
Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против. Аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Демонстрация примеров высокой гражданской и социальной ответственности перед государством и обществом.
Предприятие является членом общества, поэтому нормы морали также должны управлять его поведением. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственным образом и способствовать укреплению моральных основ общества. Более того, поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны исходить из ответственного поведения, чтобы поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности.
Аргументы против корпоративной социальной ответственности 1.
«Корпоративная социальная ответственность бизнеса важна для инвесторов»
На данный момент признано, что люди, планета и доход взаимосвязаны. С момента проведения дискуссий понятие претерпело множество модификаций в том числе внедрение стандарта Данный стандарт завоевал доверие и был признан авторитетным менее чем за десятилетие. Фуджи является одной из многих женщин Японии, работающих во всемирной электронной компании , посетившей данное мероприятие, в котором подробно рассказывалось о возможностях карьерного роста для женщин и их активного участия в трудовой деятельности.
гражданского общества: корпоративная социальная «социальная ответственность бизнеса охватывает экономические, юридические.
Запись на курсы открыта! Необходимость повышения социальной ответственности бизнеса отмечается сегодня на самом высоком государственном уровне. При этом особо важная роль в этом процессе отводится госкорпорациям и компаниям с государственным участием. Принципы КСО должны внедряться в деятельность компаний на системной основе и быть интегрированными во все бизнес-процессы.
При принятии решений компаниям необходимо учитывать не только экономические, но также социальные и экологические факторы, что позволит им управлять влиянием своей деятельности на общество и окружающую среду и быть подотчетным за него. При этом компаниям важно понимать, что КСО не является необязательным дополнением к их основной деятельности и не ограничивается филантропией. Корпорации, которые пытаются уклоняться от КСО, как правило, в развитых странах не имеют перспективы успешного развития, не обладают необходимым имиджем, не пользуются повышенным спросом товары и услуги, производимые такими корпорациями.
Ваш -адрес н.
Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.
Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.
Разрабатываем и внедряем программы корпоративной социальной ответственности бизнеса: Создание КСО стратегии; Адаптация КСО стратегии к.
Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Ключевые слова: Цитировать публикацию: Суева Ю. Срок публикации - от 1 месяца. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, — это корпоративная социальная ответственность.
В настоящее время, вопрос социальной ответственности бизнеса выдвинулся на первый план. Социальная деятельность предприятия и его репутация взаимосвязаны между собой. Если фирма будет вкладывать средства в социальные программы, тем самым обеспечивая социальные гарантии своим работникам и гарантировуя качество и безопасность реализуемой продукции и услуг, то в перспективе предприятие ожидает благоприятное социальное окружение, а вследствие этого и устойчивое финансово-экономическое положение.
Ответственность бизнеса: готова ли Украина перейти на европейские принципы
в корпоративной социальной ответственности в области корпоративной социальной ответственности демонстрирует приверженность обучению будущих бизнес-лидеров более широкой этической и социальной перспективе Он стал глубокой областью управления, обеспечивающей возможности и рост. Новая область работы, нарушает границы концепции машинной машины.
Некоторые люди воспринимают КСО как противоречие самому характеру и цели бизнеса.
Насколько это понятие актуально в сегодняшней бизнес среде? Предлагаем Вашему вниманию статью Джима Густафсона. Сущность корпоративной социальной ответственности, или ответственности бизнеса перед обществом, представляет собой один из самых динамичных и сложных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются руководители компаний. Поскольку во всем мире правительства продолжают сокращать вмешательство в деятельность предприятий, компании частного сектора испытывают все большее давление необходимости играть активную роль в превращении мира в комфортное место для жизни людей.
Пока лишь несколько международных корпораций стали настолько влиятельными, что превзошли многие государства по мощи и ресурсам, необходимым для позитивного влияния на глобальные изменения. В отличие от правительств, которые свободно избираются и подотчетны перед своими избирателями, за большинство своих действий компании несут ответственность только перед держателями своих акций. Такая комбинация огромного богатства и ограниченной ответственности делает современные компании чрезвычайно влиятельными.
Так почему эти гигантские корпорации, главной задачей которых является максимизация прибыли для своих акционеров, должны быть заинтересованы в том, чтобы стать хорошими гражданами мира? Да потому, что наряду с тем, что приятно делать хорошие дела, это еще и хороший бизнес. Хотя нет точного определения КСО корпоративной социальной ответственности под этим термином обычно понимают обязательство компании вести себя этично и вносить вклад в экономическое развитие, демонстрируя уважение к людям, сообществам, обществу в целом и окружающей среде.
Иными словами, суть корпоративной социальной ответственности бизнеса заключается в объединении концепции глобального гражданства с управлением окружающей средой и устойчивым развитием. Недавно Том Круикшанк, бывший глава правления и генеральный директор компании , поделился своими мыслями о КСО:
Корпоративная социальная ответственностькак составляющая бренда компании
История компании Ответственность и этика Корпоративная социальная ответственность КСО — это одно из основных направлений деятельности 2. Она интегрирована в бизнес-процессы компании и является неотъемлемым элементом корпоративного управления. Это обеспечивает системный подход к разработке и реализации социальной политики компании.
Управленческие, этические и социокультурные аспекты реализации принципов КСО отражены в документах и специальных регламентах, в том числе в Кодексе этики и Корпоративной социальной политике 2. Эти документы служат практическими ориентирами в каждодневной деятельности на всех управленческих и операционных уровнях компании. Общее руководство вопросами КСО в центральной функции осуществляет дирекция по корпоративным коммуникациям.
Социальная ответственность бизнеса — добровольный вклад В основу проекта о корпоративной социальной ответственности.
Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].
Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества. Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию.
Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3]. Социальная ответственность представляет собой в своей основе философию или образ отношений между предпринимательскими кругами и обществом, причем для их реализации и устойчивости в течение длительного периода времени эти отношения требуют руководства [5].
Эксклюзив: Корпоративная социальная ответственность в Украине
Помогать или не помогать? Я — партнёр и руководитель компании по оказанию услуг бухгалтерского и управленческого учёта на аутсорсинге. Несмотря на то, что у моего серьёзного бизнеса летняя история, у меня самой есть диплом , многие решения по управлению компанией я продолжаю принимать интуитивно, по зову души и по велению совести.
На протяжении многих лет мы с моими партнерами, профессионалами в своей сфере, кроме основной бизнес-цели развития бизнеса, считали необходимым выполнять и социальную миссию, о которой было известно только нашей команде.
Электронный обучающий курс знакомит с основами корпоративной социальной ответственности (КСО) и практиками работы компаний в этой области.
Скачать О проекте Движение в направлении устойчивого развития трансформирует бизнес-стратегию компании, выделяя важную роль корпоративно-социальной ответственности КСО как стратегической функции предприятия. По итогам работы прошлых лет и достигнутым результатам сегодня можно делать вывод о том, что все больше корпораций фиксируют свое внимание на развитии системы управления КСО и интеграции ее в свои бизнес-процессы.
Понимание и использование возможностей Повестки позволяет отечественному бизнесу разрабатывать новые продукты и технологии, усиливая конкурентные преимущества, расширяя рынки и укрепляя свои позиции. По данным исследования, проведенного крупнейшей международной консалтинговой компанией, сегодня все больше инвесторов при принятии инвестиционных решений придают ключевое значение нефинансовым результатам компании. В связи с этим информационная открытость и корпоративная прозрачность становятся одним из важнейших инструментов взаимодействия бизнеса с заинтересованными сторонами.
Многие крупные российские компании уже несколько лет добровольно раскрывают нефинансовую отчетность, и число таких корпораций, по оценкам РСПП, ежегодно растет. Создаст ли закон дополнительную нагрузку на бизнес или сделает компании более прозрачными и, как следствие, наиболее инвестиционно привлекательными и конкурентоспособными? Обсудим этот и другие актуальные вопросы на конференции. Аудитория конференции Представители органов государственной власти, директора и менеджеры по КСО и устойчивому развитию, руководители по внешним и внутрикорпоративным коммуникациям, —, —, — и —департаментов, отделов развития крупных российских и международных компаний.
Участники конференции. Приветственный кофе-брейк Участники конференции.